Empresas que já testaram o Skill Hunter

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Como funciona
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3
Divulgue e atraia candidatos

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4
Deixe a IA fazer a triagem

A Inteligência Artificial analisa os currículos por contexto e apresenta um ranking dos candidatos mais compatíveis com sua vaga.

1 · Candidatos se aplicam e os currículos caem no ATS
As candidaturas chegam pelos seus canais de sempre e entram no ATS que você já usa — Gupy, InHire, Greenhouse, Lever ou o próprio Skill Hunter.
👩
Ana R.
🧑
Bruno M.
👨
Carlos T.
👩‍🦱
Diana L.
🗂️
ATS
248 currículos recebidos
2 · O agente lê a vaga e analisa cada currículo
A IA interpreta os requisitos reais da vaga e cruza com a trajetória de cada candidato — experiência, competências técnicas, senioridade e aderência.
📋 Descrição da vaga
🤖
📄 Currículo do candidato
SQL avançado
Python
Power BI
6 anos de experiência
Gestão de squad
3 · Pontuação e parecer voltam para dentro do ATS
Cada candidato recebe uma nota de aderência e um parecer estruturado, gravado no próprio ATS — o recrutador lê tudo sem trocar de tela.
87
aderência à vaga
✓ Pontos positivos
✓6 anos em análise de dados, acima do exigido
✓Domínio comprovado de SQL e Python
✓Já liderou squad de 4 pessoas
⚠ Pontos de atenção
⚠Sem experiência no setor financeiro
⚠Inglês intermediário — vaga pede avançado
↩ Parecer gravado no ATS automaticamente
4 · Os aprovados mudam de fase sozinhos
Você define a nota de corte e o Skill Hunter movimenta o pipeline sem intervenção — quem passa vai direto para a entrevista, quem não passa recebe retorno.
Triagem
Ana R.
score 87 · aprovada
Carlos T.
score 54
Entrevista IA
Bruno M.
score 81
Finalistas
Diana L.
score 92
⚡ Movimentação automática por nota de corte
5 · A entrevista acontece no WhatsApp do candidato
Sem link, sem agenda, sem app novo. O agente conduz a entrevista por mensagem, o candidato responde quando puder e o DISC sai junto — sem custo extra.
🤖
Skill Hunter · Entrevista
Oi Ana! Sou o assistente do processo de Analista de Dados. Podemos começar? 🙂
Podemos sim!
Me conta uma situação em que seu trabalho mudou uma decisão de negócio.
Criei um painel de churn que antecipou 12% de perda…
📩 Convite disparado automaticamente
🧠 DISC comportamental incluso e grátis
⏱️ Responde no tempo dele, sem agenda
🔄 Status atualizado no ATS em tempo real
6 · O ranking chega pronto para a decisão
Currículo, entrevista e perfil comportamental consolidados em uma nota única. O recrutador abre a lista já ordenada e fala só com quem importa.
1
Diana L.
94
2
Ana R.
89
3
Bruno M.
81
4
Carlos T.
54
Etapa 1 de 6
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Conheça o Skill Hunter

Uma plataforma de IA para
Recrutamento e Seleção

O Skill Hunter usa Inteligência Artificial especializada para agilizar o processo de análise e triagem de currículos, realizar entrevistas e encontrar os candidatos mais compatíveis com cada vaga. Com contexto e taxonomia, a IA compreende experiências, competências e requisitos para oferecer análises mais precisas e apoiar suas decisões.

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Dashboard Skill Hunter
Funcionalidades

Recursos que ajudam você em diferentes etapas do recrutamento

Banco de Talentos
Encontre oportunidades na sua própria base.
Centralize seus talentos e aproveite candidatos em novas vagas sem precisar começar cada busca do zero.
Pipeline de Recrutamento
Acompanhe cada candidato ao longo do processo.
Organize o recrutamento por etapas, visualize quem está em cada fase e automatize comunicações com os candidatos.
Perfil 360° do Candidato
Todas as informações do candidato em um só lugar.
Consulte candidaturas, avaliações e entrevistas em um único perfil.
Importação em Lote
Analise grandes volumes com mais facilidade.
Importe currículos em PDF, DOC, DOCX ou imagens por arquivos ZIP de até 50 MB e centralize a análise na plataforma.
Dashboard
Acompanhe seu recrutamento de forma visual.
Visualize vagas, candidatos, etapas do funil e indicadores em uma única visão.
Portal do Candidato
Torne a candidatura mais simples.
Ofereça uma experiência de candidatura fácil e adaptada para dispositivos móveis.
Biblioteca de Roteiros
Padronize suas entrevistas.
Crie e reutilize roteiros para diferentes vagas e mantenha uma estrutura consistente entre entrevistas e recrutadores.
DISC Integrado
Conheça o perfil comportamental dos candidatos.
Adicione informações comportamentais à avaliação para complementar a análise durante o processo seletivo.
Integração com seu Site
Transforme seu site em mais um canal para vagas.
Publique suas oportunidades no site da empresa e receba as candidaturas diretamente na plataforma.
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Vantagens

Veja o que muda no seu recrutamento com o Skill Hunter

Sem o Skill Hunter
Triagem manual de currículos
Comparação individual com os requisitos
Organização manual dos candidatos
Entrevistas organizadas uma a uma
Comunicação manual durante o processo
Informações distribuídas em vários lugares
Mais tempo em tarefas operacionais
Com o Skill Hunter
Triagem com Inteligência Artificial
Análise de compatibilidade com a vaga
Ranking automático dos candidatos
Entrevistas automáticas pelo WhatsApp
Comunicações automatizadas por etapa
Informações centralizadas em um único perfil
Mais agilidade para conduzir o processo seletivo
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Estudo

O Skill Hunter atua em competências
com alto impacto da IA

Segundo estudo do Gartner, Avaliação e Seleção e Identificação das necessidades de competências críticas estão entre os processos de RH classificados com alto impacto da Inteligência Artificial.

Os Agentes de IA do Skill Hunter atuam diretamente nessas frentes:

Avaliação e Seleção
Triagem de Currículos Entrevistas com IA
Identificação de Competências Críticas
Análise de Competências Avaliação Comportamental

Isso significa aplicar Inteligência Artificial em etapas estratégicas do recrutamento para automatizar atividades, aprimorar a qualidade das análises e apoiar a tomada de decisões.

Experimente grátis

Fonte: Gartner, Mapa de Processos de RH, incluindo Avaliações de Impacto da IA, 2026.

Planos

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/mês
5 análises de CV / mês
5 entrevistas por IA / mês
2 usuários - 2 vagas ativas
Banco de Talentos
Portal do Candidato
Pipeline de Recrutamento
Comunicações automáticas
Dashboard
Perfil 360° do Candidato
Integração com o site
DISC integrado
Link público para vagas
Créditos de IA para experimentar
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FAQ

Perguntas frequentes

Sim. Você pode criar sua conta gratuitamente e utilizar as funcionalidades disponíveis no plano grátis. Você também recebe uma quantidade limitada de créditos para experimentar os recursos de Inteligência Artificial.

Não. Você pode criar sua conta e começar a usar o Skill Hunter sem cadastrar cartão.

Você informa os requisitos da vaga e adiciona os currículos. A Inteligência Artificial analisa experiências, competências e outros dados relevantes para identificar a compatibilidade de cada candidato com a oportunidade.

Sim. Os candidatos são organizados de acordo com a compatibilidade identificada, acompanhados de informações e justificativas para você entender a análise.

Não. Você pode utilizar o Skill Hunter de forma independente para publicar vagas, receber candidatos, importar currículos e utilizar os recursos de Inteligência Artificial.

Sim. O Skill Hunter possui integrações que permitem conectar seus Agentes de IA a diferentes ferramentas do ecossistema de recrutamento.
Consulte valores. Sujeito a cobrança.

Os créditos são utilizados para acessar determinados recursos de Inteligência Artificial. Sua conta gratuita inclui uma quantidade limitada de créditos para experimentação.

Sim. Você pode adicionar créditos de acordo com a sua necessidade e quando quiser.

Sim. A plataforma pode ser utilizada por pequenas, médias e grandes empresas, de acordo com o volume e as necessidades de recrutamento de cada operação.